2026年六安市社区工作者招聘考试真题(附答案).docxVIP

2026年六安市社区工作者招聘考试练习题(附答案)

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.根据《民政部关于加强城市社区治理与服务创新的意见》要求，到2025年，全国城市社区综合服务设施覆盖率要达到（）

A.90%B.95%C.100%D.85%

答案：C

解析：民政部明确要求，“十四五”期末全国城市社区综合服务设施实现全覆盖，截至2025年底六安市已完成全部城市社区综合服务设施达标建设，因此2026年招聘考核将该政策要求作为基础考点。

2.六安市2026年社区工作者薪酬体系调整后，社区“两委”正职基本报酬不低于上年度当地全口径城镇单位就业人员平均工资的（）

A.80%B.90%C.100%D.75%

答案：C

解析：根据六安市2025年12月印发的《关于进一步规范社区工作者薪酬待遇的实施细则》，社区“两委”正职基本报酬按照不低于上年度当地全口径城镇单位就业人员平均工资标准确定，副职按正职的80%、普通社区工作者按正职的70%确定薪酬层级。

3.根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，居民委员会每届任期为（）

A.3年B.4年C.5年D.6年

答案：C

解析：2018年修订的《中华人民共和国城市居民委员会组织法》将居民委员会任期由3年调整为5年，可连选连任，2026年恰逢六安市社区“两委”换届后第一年，该考点为社区工作者必备法律