2026安全生产责任制考核制度附考核表.docxVIP

2026安全生产责任制考核制度附考核表

第一章总则

第一条为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实企业安全生产主体责任，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系，有效防范和遏制各类生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进企业高质量发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规及行业标准，结合本企业2026年度生产经营规划及实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于企业所属各职能部门、各生产车间、项目部及全体从业人员（包括正式工、合同工、劳务派遣工、实习人员等）的安全生产责任制考核工作。

第三条安全生产责任制考核坚持“客观公正、科学量化、注重实绩、奖惩分明”的原则。考核工作以事实为依据，以数据为准绳，将安全生产绩效与部门及个人的经济利益、职务晋升、评先评优紧密挂钩，确保安全责任层层传递、层层落实。

第四条考核目标旨在通过科学评价各级人员安全履职情况，强化全员安全意识，提升安全管理水平，实现年度安全生产“零死亡、零重伤、零火灾、零爆炸、零重大设备事故、零职业危害事故”的目标，构建本质安全型企业。

第二章组织机构与职责

第五条企业成立安全生产责任制考核领导小组，由企业主要负责人（董事长/总经理）任组长，分管安全工作的副总经理任副组长，成员包括各职能部门负责人、安全管理部门全体人员及工会代表。领