养老机构管理人员合同（GF-2016-2001）2025修订.docxVIP

养老机构管理人员合同（GF-2016-2001）2025修订

甲方（雇主）：________________________

乙方（管理人员）：________________________

依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在公平自愿、协商一致的基础上，就乙方担当养老机构管理人员事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

本合同期满前______个月，如双方同意续订，应另行协商签订合同。

其次条工作岗位与职责

1.乙方同意在甲方担当______岗位的管理人员。

2.乙方主要工作职责包括：

(1)负责本部门/区域的管理工作，制定并执行相关管理制度和服务流程；

(2)领导、指导、监督下属员工的工作，组织员工培训，进行绩效考核；

(3)确保供应符合标准的服务，处理服务过程中的问题和客户投诉；

(4)管理部门/区域的预算，把握运营成本；

(5)维护机构安全，处理突发大事；

(6)负责与家属、社区及其他相关部门的沟通协调；

(7)完成甲方交办的其他与岗位职责相关的工作。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行______工时制（标准工时/综合计算工时/不定时）。每日