2026年辽宁省沈阳市劳动保障监察局人员招聘笔试备考试题及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.22万字
  • 约 29页
  • 2026-08-03 发布于河北
  • 举报

2026年辽宁省沈阳市劳动保障监察局人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx

2026年辽宁省沈阳市劳动保障监察局人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.甲公司为扩大生产规模,急需资金,遂向乙银行申请贷款。乙银行要求甲公司提供抵押担保,甲公司以公司的一处闲置厂房作为抵押物。在办理抵押登记过程中,甲公司未如实告知该厂房存在未决的租赁合同纠纷。后因贷款纠纷,乙银行诉至法院要求实现抵押权。法院最终裁定抵押无效。该案例体现了《中华人民共和国民法典》中关于抵押权设立的原则是()。

A、形式主义原则

B、实质主义原则

C、善意取得原则

D、优先受偿原则

答案:B

解析:抵押权的设立涉及物权变动的效力问题。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,抵押权的设立需遵循实质主义原则,即抵押权的成立不仅要求完成法定的形式要件(如抵押登记),还要求抵押财产的真实状态与登记内容一致。题干中,甲公司未如实告知抵押物存在未决的租赁合同纠纷,该瑕疵属于抵押财产的真实状态与登记内容不符,导致抵押权无效。A项错误,形式主义原则强调物权变动以完成法定形式为要件,但本案中抵押登记形式存在瑕疵,且抵押物状态与登记不符,故形式主义原则不能单独解释抵押权无效。C项错误,善意取得原则主要适用于无权处分情形,本案中甲公司有权处分抵押物,但抵押权因抵押物存在瑕疵而无效,不适用善意取得原则。D项错误,优先受

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档