2026年发改委临聘人员考试试题及答案.docxVIP

2026年发改委临聘人员考试试题及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，关于劳务派遣用工的说法，正确的是（）

A.用人单位可以直接将全部员工转为劳务派遣用工

B.劳务派遣用工比例不得超过用工总量的10%

C.劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，用人单位支付派遣费用

D.劳务派遣用工可以完全替代正式用工

2.2026年国家发改委提出的新型城镇化战略中，重点推进的“以人为本”理念不包括（）

A.优化城市空间布局，提升公共服务均等化水平

B.加强城市基础设施建设，推动产业园区无差别扩张

C.完善城市治理体系，促进社会资源高效配置

D.推动城乡融合发展，缩小城乡发展差距

3.关于国家发改委编制的“十四五”规划中期评估报告，以下表述错误的是（）

A.评估报告需经国务院常务会议审议通过

B.评估结果将直接影响后续年度预算调整

C.评估内容仅涵盖经济指标完成情况

D.评估报告需向社会公开主要结论

4.在国家发改委组织的政策性研究项目中，专家评审的主要依据不包括（）

A.政策建议的可行性及潜在社会影响

B.研究方法的科学性与