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2026年商州区劳动保障监察局人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间，因操作不当导致机器故障，造成生产线停工数小时。公司根据相关规定，对张某进行了罚款。张某认为公司罚款不合理，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列说法正确的是()。

A、公司可以随意对员工进行罚款

B、公司只有在员工造成重大损失时才能进行罚款

C、公司对员工的罚款必须经过工会同意

D、公司对员工的罚款必须事先告知员工，并说明理由

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）安排加班不支付加班费的；（五）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。根据该法第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。题干中，公司对张某进行罚款，必须事先告知张某，并说明理由。因此，D项正确。A项错误，公司不能随意对员工进行罚款。B项错误，公司