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原创疫情期间薪酬调整协议书

甲方（用人单位）：

法定代表人/主要负责人：

统一社会信用代码：

通讯地址：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

部门：

职位/岗位：

通讯地址：

联系电话：

前言

鉴于当前疫情形势对甲方生产经营造成的实际影响，为保障企业持续运营及全体员工的长远利益，经甲乙双方平等、友好协商一致，就疫情期间乙方薪酬待遇的阶段性调整事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

一、薪酬调整具体内容

1.调整期间：

本协议所约定的薪酬调整期间自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止（以下简称“调整期”）。

2.薪酬构成及标准调整：

在调整期内，乙方的薪酬构成及标准作如下调整：

*基本工资：乙方的基本工资调整为人民币[具体金额，建议用中文大写或XXXX元形式，避免四位以上纯数字]元/月（大写：[中文大写金额]）。

*绩效工资/奖金（如适用）：鉴于疫情期间业务状况，绩效工资/奖金的考核及发放办法将根据甲方实际经营情况及相关管理制度进行相应调整，具体以甲方届时公布的方案为准。

*其他补贴（如适用）：[如交通补贴、通讯补贴等，根据实际情况列明调整方式或保持不变]。

3.工资支付：

调整后的薪酬仍将按照甲方现行有效的工资支付制度，于每月[具体日期或约定日期描述，如“固定日期”]以货币形式足额支付给乙