2026年四川省广元市卫生行政系统人员招聘考试参考试题及答案解析.docxVIP

2026年四川省广元市卫生行政系统人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、必须公开进行

C、必须由双方当事人共同参加

D、先行调解，调解不成的再仲裁

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议处理应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，以事实为依据，以法律为准绳。A项正确，劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，必须以事实为依据，以法律为准绳。B项错误，劳动仲裁是否公开进行，由劳动争议仲裁委员会根据具体情况决定。C项错误，劳动争议当事人可以委托代理人参加仲裁活动，也可以自行参加仲裁活动。D项错误，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条，劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议时，应当先行调解，调解不成的，应当及时仲裁。但该法条并未规定必须先行调解，调解不成的再仲裁。故选A。

2．某作家创作了一部小说，小说中虚构了一个与历史人物相似的人物，但该人物的言行与历史事实存在较大出入。关于该小说是否侵犯历史人物名誉权的问题，以下说法正确的