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县级公立医院会计岗位招聘/考核考试题（含详细答案解析）

考试说明：本试卷适配县人民医院、乡镇中心医院公立医院会计岗位考核、招聘考试，严格依据《政府会计制度》《公立医院财务制度》编制。满分100分，考试时间90分钟，无特殊说明均为单选题、多选题、判断题，实务题需写出完整计算及分录步骤。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.县级公立医院执行的会计制度为（）

A.企业会计准则B.政府会计制度C.医院会计制度（旧版）D.民间非营利组织会计制度

2.公立医院核算医疗门诊、住院诊疗服务取得的收入，应计入（）

A.事业收入——医疗收入B.经营收入C.其他收入D.财政拨款收入

3.医院收到财政拨付的基本运营补助资金，专项用于日常人员经费、公用经费开支，应计入（）

A.财政拨款收入——项目拨款B.财政拨款收入——基本拨款C.非同级财政拨款收入D.其他收益

4.公立医院固定资产计提折旧的起始时间为（）

A.购入当月B.购入次月C.验收合格当月D.投入使用次月

5.医院购买办公电脑、打印机等通用设备，单位价值未超固定资产标准，但批量购置、长期使用的，正确处理是（）

A.直接计入业务活动费用B.计入固定资产核算C.计入库存物品D.计入待摊费用

6.医院收取患者预缴的住院押金，会计核算科目为（）

A.应收账