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2026年班组考勤管理制度.doc

2026年班组考勤管理制度

为进一步规范班组考勤管理，提高工作效率，增强员工纪律意识，确保班组各项工作有序进行，结合公司实际情况，特制定本制度。

一、适用范围

本制度适用于公司所有班组员工，包括正式员工、合同工、实习生等。

二、考勤原则

1.坚持公平、公正、公开的原则，确保考勤管理的透明度和权威性。

2.坚持实事求是的原则，如实记录员工的出勤情况，不得弄虚作假。

3.坚持奖惩分明的原则，对考勤表现优秀的员工给予奖励，对考勤不合格的员工进行处罚。

三、考勤时间

1.工作时间：根据公司规定，工作时间为周一至周五，每天8:00-18:00，中午休息时间为12:00-13:00。

2.加班时间：根据工作需要，经部门主管批准后，可以安排加班，加班时间需另行记录。

四、考勤方式

1.上下班打卡：员工上下班需按时打卡，打卡时间为8:00和18:00，打卡时间为准。

2.电子考勤：公司提供电子考勤系统，员工需在上班前30分钟内登录系统，填写出勤信息，系统将自动记录员工的出勤情况。

3.特殊情况：如因故无法按时打卡，需在上班后30分钟内向部门主管请假，并说明原因。

五、考勤记录

1.考勤记录由班组负责人负责，每日对员工的出勤情况进行记录，并签字确认。

2.考勤记录需详细记录员工的出勤时间、迟到、早退、请假等情况，并妥善保管。