中国人民解放军驻赣某单位劳务派遣人员公开招聘备考题库精选答案详解.docxVIP

中国人民解放军驻赣某单位劳务派遣人员公开招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、（）是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。

A.制发机关

B.传递机关

C.迁出机关

D.抄送机关

【答案】：D

【解析】该题考查对公文特定概念的理解。制发机关是公文的发文机关，负责公文的制作和发出，并非除主送机关外需要执行或知晓公文内容的其他机关；传递机关并非公文处理中的标准术语；迁出机关通常用于表示从某个地方迁出的机关，与题干所描述概念无关；而抄送机关正是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，且应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。所以正确答案是抄送机关。

2、“胡萝卜加大棒”的管理方法依据的前提假设是（）。

A.人是很复杂的，每个人的需要及需要的层次都不尽相同

B.人都希望以尽可能少的付出，获得最大幅度的收获，并为此可不择手段

C.人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望，满足该欲望人才会感到最大的满足

D.人具有社会性，人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为

【答案】：B

【解析】“胡萝卜加大棒”的管理方法是一种将奖励（胡萝卜）和惩罚（大棒）相结合的管理策略，这种策略认为人在本质上是懒惰的，他们会尽可能地逃避工作，并且只追求物质利益，为了获得最大的经济利益，甚至可能不择手段。所以