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职业卫生知识考核模拟试题

前言

职业卫生工作是保障劳动者健康权益、促进企业可持续发展的重要基石。为帮助从业人员系统掌握职业卫生相关知识，提升职业健康管理水平，特编制本套模拟试题。本试题涵盖法律法规、危害因素识别、防护措施、应急处理等核心内容，旨在检验学习成果，强化风险防范意识。

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一、单项选择题(每题只有一个正确答案)

1.我国《职业病防治法》的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。以下哪项不是该法确立的基本原则？

A.预防为主、防治结合

B.分类管理、综合治理

C.用人单位负责、行政机关监管

D.劳动者自行负责、企业辅助支持

2.在职业活动中，接触生产性粉尘可能导致的职业病是？

A.尘肺病

B.噪声聋

C.中暑

D.化学性皮肤灼伤

3.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。请问，以下哪项不是职业卫生培训的主要内容？

A.职业病防治的法律、法规、规章和操作规程

B.本单位存在的职业病危害因素及其可能产生的后果

C.劳动者个人家庭健康状况及遗传病史

D.职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护方法

4.对于可能产生职业病危害的建设项目，其职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作