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南京银行岗位技能考核试题及详细答案.docx

南京银行岗位技能考核试题及详细答案

考试说明：本次考核适用于南京银行基层柜员、厅堂服务、基础运营岗位，满分100分，考试时长90分钟。试题紧扣日常业务实操、合规风控、行内基础规范，题型包含客观题、简答题、案例实操题，内容贴合一线工作，无理论化空泛考点。

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1、南京银行正式成立时间是（）

A、1996年B、1997年C、1998年D、1999年

2、南京银行专属理财品牌是（）

A、金葵花B、珠联璧合C、稳利盈D、天天利

3、柜员办理个人现金收款业务，必须严格遵守的核心原则是（）

A、先记账、后收款B、先收款、后记账C、边收款、边记账D、无需固定顺序

4、个人客户办理密码重置业务，柜员首要操作是（）

A、直接录入系统重置密码B、核验客户本人有效身份证件真伪及有效性

C、询问客户密码遗忘原因D、让客户填写业务申请书后直接办理

5、以下不属于商业银行中间业务的是（）

A、代收水电费B、银行卡结算C、个人经营性贷款D、理财咨询服务

6、银行收缴假人民币时，必须向客户出具的凭证是（）

A、业务回执单B、假币收缴凭证C、挂失凭证D、特殊业务说明

7、同一客户当日累计现金存取款达到（），需严格落实客户身份识别、留存核查资料

A、5万元及以上B、10万元及以上C、20万元及以上D、50万元及以上