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2026年社保基金管理巩固提升行动阶段性自查报告

一、行动总体推进情况

2026年是社保基金管理巩固提升行动三年周期的攻坚之年，我们严格按照《全国社保基金管理巩固提升行动实施方案》部署，以“制度补短板、监管提效能、风险全清零、服务更便民”为核心目标，聚焦养老、失业、工伤三项社会保险基金，覆盖参保登记、缴费核定、待遇支付、基金划拨、经办服务全流程，统筹推进制度建设、风险防控、监督检查、信息化支撑四大任务。截至2026年6月，全市三项社会保险基金总收入287.62亿元，总支出221.45亿元，累计结余689.34亿元，基金运行整体平稳，当期结余同比增长12.3%，累计结余可支付月数达18.7个月，风险抵御能力持续增强。

行动开展以来，全市累计梳理社保基金管理领域制度清单37项，修订完善《社保经办机构内部控制细则》《社保基金要情报告管理办法》等制度12项，填补灵活就业人员参保审核、一次性待遇支付复核等制度空白5处；累计开展各类监督检查127次，覆盖全市16个区县、32家社保经办机构、1278家定点医疗机构和辅助器具配置机构，排查出风险问题219个，完成整改207个，整改完成率94.5%；追回违规冒领、挤占挪用基金共计1.27亿元，处理相关责任人42名，其中党纪政务处分18人，移送司法机关3人，基金安全防线进一步夯实。

二、主要任务完成情况及成效

（一）制度体系建设持续完善，管理标准更加规