企业培训体系概述
[1]企业培训体系,是指在企业内部建立一个系统的、与企业的发展以及人力
应从塑造转氛围高层同时支持给予运用所学技能的机会等方面考虑并且受训者的上级应从任务提示反馈结果不断强化等方面对培训成果转化进行监测培训进行评估也是必须的它可以达到衡量培训管理质量评估学员参与程度评估培训效果等目的而且有利于开减少培训投资的浪
资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。
培训管理体系包括培训制度、培训政策、管理人员培训职责管理、培训信息搜
集反馈与管理、培训评估体系、培训预算及费用管理、
原创力文档

文档评论(0)