- 2
- 0
- 约1.64万字
- 约 40页
- 2026-08-02 发布于四川
- 举报
2026新疆水利投资控股有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列成语中,寓意“事物发展遵循客观规律,不可违背”的是:
A.揠苗助长
B.顺水推舟
C.缘木求鱼
D.守株待兔
2、“皮格马利翁效应”在管理学和心理学中主要强调的是:
A.刻板印象对认知的干扰
B.期望值对个体行为的塑造作用
C.从众心理对个人决策的影响
D.首因效应对他人的第一印象形成
3、下列诗句与其所体现的哲学原理对应正确的是:
A.沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春——事物是普遍联系的
B.近水楼台先得月,向阳花木易为春——内因是事物变化发展的根据
C.纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行——实践是认识的基础
D.问渠那得清如许,为有源头活水来——量变引起质变
4、在行政决策过程中,属于“追踪决策”特点的是:
A.回溯分析
B.零起点
C.双重优化
D.非程序化
5、下列关于“熵增定律”在组织管理中的应用,说法错误的是:
A.企业如果不加干预,会自然趋向于混乱和无序
B.引入负熵流(如改革、创新)可以抵消熵增
C.熵增意味着组织效率必然持续提高
D.开放系统是减少组织熵增的重要途径
6、“墨菲定律”的核心含义是:
A.任何事都没有表面看起来那么简单
B.如果有两种或两种以上的方式去做某件事,而其中一种选择方式将导致
您可能关注的文档
- 2026广东深圳市九洲电器有限公司招聘商务主管测试笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026广东深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员拟聘人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026广东深圳市鹏新旭技术有限公司春季校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026广东清远市连南瑶族自治县聚汇劳务派遣有限公司招聘拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026广东省三宜集团有限公司招聘笔试笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026广东省茂名农垦集团有限公司校园招聘拟聘人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026广东阳江市江城区招聘区管国有企业领导人员笔试笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026广佛山三水佛燃热电有限公司校园招聘拟接收毕业生情况笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026广州医药集团及司属企业招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026广州白云国际机场技术培训生校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026新疆西北兴业城投集团有限公司招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026新疆额河矿业有限责任公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026春季中原证券股份有限公司招聘22人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026春季四川成都环境投资集团有限公司下属成都市兴蓉环境股份有限公司校园招聘47人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026春季江西铜业加工事业部校园招聘拟录用人选笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026杭州高新金投控股集团有限公司及下属子公司招聘笔试笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026永安保险雅安中支招聘(四川)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏东布洲科技园集团有限公司下属子公司招聘劳务派遣人员1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏南京市雨花台区国有企业“名校优生”选聘拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏南通中远海运川崎船舶工程有限公司招聘劳务派遣人员15人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 广西交通投资集团有限公司高校毕业生招聘笔试真题2025.docx VIP
- DB64_T 2173-2025 医疗卫生机构安宁疗护服务规范.docx VIP
- 有限空间作业现场处置方案(1).docx VIP
- 广西交通投资集团有限公司招聘笔试真题2025.docx VIP
- 《故障录波讲解》课件.pptx VIP
- 大学语文(南开大学)超星尔雅学习通章节测试答案.doc VIP
- 餐饮管理公司薪酬管理体系设计方案.docx VIP
- 《20世纪外国文学史》PPT课件(全).pptx
- 湖南财政经济学院《Python程序设计基础》2023-2024学年期末试卷.doc VIP
- 危险源辨识与环境因素识别.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)