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2026年心理测评师职业技能鉴定考试题

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.某来访者自述长期感到焦虑，担心未来，根据《中国精神障碍分类与诊断标准》（CCMD-3），这种情况最可能符合哪种焦虑障碍的诊断？

A.广泛性焦虑障碍

B.社交焦虑障碍

C.产后焦虑障碍

D.创伤后应激障碍

2.在编制心理测验时，若要确保测验的信度较高，应重点考虑以下哪个因素？

A.测验的难度适中

B.测验题目之间的同质性

C.测验的指导语清晰

D.测验的文化适用性

3.某测评师在进行人格测评时，发现某来访者得分异常偏高，但来访者自述并无相应表现。这种情况最可能反映的是哪种测评偏差？

A.测评工具偏差

B.应试动机偏差

C.社会期许偏差

D.测评师主观偏差

4.在中国文化背景下，进行职业兴趣测评时，以下哪个量表更适合本土化应用？

A.Strong兴趣量表

B.Holland职业兴趣量表（修订版）

C.MBTI职业性格量表

D.DISC性格测评量表

5.某企业招聘时使用心理测评作为筛选工具，但测评结果显示某候选人得分符合岗位要求，但实际入职后表现不佳。最可能的原因是？

A.测评工具信度低

B.测评结果未结合行为面试

C.测评标准过于严格

D.测评师经验不足

6.在进行心理健康筛查时，若发现某来访者得分显