中共资阳市委社会工作部资阳市卫生健康委员会资阳市信访局关于2026年社会工作服务岗人员招募工作的备考.docxVIP

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  • 2026-08-03 发布于山东
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中共资阳市委社会工作部资阳市卫生健康委员会资阳市信访局关于2026年社会工作服务岗人员招募工作的备考.docx

中共资阳市委社会工作部资阳市卫生健康委员会资阳市信访局关于2026年社会工作服务岗人员招募工作的备考题库(93人)

第一部分单选题(50题)

1、有权就实施行政许可收取费用作出规定的规范性文件是()。

A.法律和法规

B.法规和规章

C.行政法规和规章

D.法律和行政法规

【答案】:D

【解析】行政许可法规定,行政机关实施行政许可和对行政许可事项进行监督检查,不得收取任何费用,但是法律、行政法规另有规定的,依照其规定。因此,有权就实施行政许可收取费用做出规定的规范性文件是法律和行政法规。

2、我国国有企业经历过数次重大改革历史阶段,以往积累的一些经验教训对当前正在推进的国有企业混合所有制改革具有重要借鉴意义。比如一些大型钢铁企业集团,其人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标与国外先进企业相比存在较大差距,管理机构臃肿,人员冗余,即便采取了“下岗分流、减员增效”等常见的精简措施和计划,成效却并不显著,主要原因大多在于()。

A.当领导的不愿为组织承担责任

B.计划与控制脱节,控制不严格

C.组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学

D.组织成员素质低、改革执行力不够

【答案】:C

【解析】我国国有企业在改革中采用“下岗分流、减员增效”等精简措施却收效不明显。先看“当领导的不愿为组织承担责任”,题干中并未体现领导不愿担责相关内容,所以该选项不符合。“计划与控制脱节,控制不

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