企业内训合同范本（员工职业发展）.docx

2025年企业内训合同范本（员工职业发展）

甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方开展员工职业发展内训项目事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条合作背景

甲方为提升员工职业素养，促进员工职业发展，需委托乙方提供专业的内训服务。乙方拥有丰富的培训资源和经验，愿意为甲方提供高质量的培训服务。

第二条内训项目概述

2.1培训主题：领导力与团队管理能力提升

2.2培训目标：帮助参训员工提升领导力、团队管理、沟通协调及问题解决能力，增强员工职业竞争力，促进员工职业发展。

2.3培训对象：甲方中层管理人员及储备干部

2.4