2026年四川省乐山市直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析(B类).docxVIP

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  • 2026-08-02 发布于四川
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2026年四川省乐山市直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析(B类).docx

2026年四川省乐山市直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析(B类)

(总分100分,考试时间180分钟)

一、案例分析一(本题20分)

给定材料:近年来,乐山市推进市直机关党组织和党员“双报到”,组织市直单位包联城市社区网格,推动机关干部下沉基层参与治理,助力解决群众急难愁盼问题。在近期开展的专项督导中发现,部分单位包联工作存在突出问题:一是部分单位把包联当成“软任务”,每月仅安排1-2名新入职干部轮流下沉签到,完成拍照留痕任务,很少沉到网格听群众诉求,一年下来解决不了1-2个实际问题,群众对下沉干部完全不熟悉。二是权责不清,协同不畅,社区遇到跨部门的难点问题,比如老旧小区加装电梯需要协调住建

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