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2026年长春市绿园区卫生行政系统人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中操作失误，导致设备损坏并造成轻微人员受伤。公司根据相关规定对李某进行了经济处罚，但李某认为处罚过重。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的是()。

A、公司不能对李某进行经济处罚，因为员工在执行工作任务时造成损害，由用人单位承担侵权责任

B、李某的行为属于故意损害公司财产，公司有权对其进行经济处罚，但处罚金额不应超过实际损失的三倍

C、公司有权根据内部规章制度对李某进行经济处罚，只要处罚金额符合公司规定即可，无需考虑员工实际损失

D、如果李某的行为被认定为重大过失，公司不仅可以要求李某承担经济赔偿责任，还可以解除劳动合同

答案：D

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。李某在工作中操作失误，属于重大过失，公司可以要求李某承担经济赔偿责任，并解除劳动合同。A项错误，用人单位在承担侵权责任后，可以向有过错的工作人员追偿。B项错误，公司对李某的处罚金额应当与实际损失相匹配，且不能超过法律规定的上限。C项错误，公司对员工的处罚应