2026陕西榆林人力资源服务有限公司招聘拟聘人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2026陕西榆林人力资源服务有限公司招聘拟聘人员笔试历年参考题库附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共20题）

1、下列关于个人信息的说法，错误的是（??）。

A.自然人的健康信息、行踪信息也属于个人信息

B.处理个人信息的，应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理

C.经过加工无法识别特定个人且不能复原的个人信息不得向他人提供

D.为维护公共利益合理处理个人信息，行为人不承担民事责任

本题考查法律常识。

A项正确，根据《民法典》第一千零三十四条第二款规定：“个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别