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基建项目农民工工资拖欠应急预案措施

一、指导思想与基本原则

为切实保障基建项目农民工合法权益，维护社会和谐稳定及项目建设正常秩序，有效预防和妥善处置农民工工资拖欠事件，根据国家及地方相关法律法规，结合基建项目特点，制定本预案。本预案旨在建立健全工资支付风险防控体系，明确各方责任，规范处置流程，确保在发生工资拖欠情况时能够迅速响应、有效应对，将负面影响降至最低。

基本原则：

1.预防为主，防治结合：加强日常监管，完善工资支付保障机制，从源头上预防拖欠事件发生。

2.快速响应，果断处置：建立健全预警和应急响应机制，确保一旦发生拖欠事件，能够迅速启动预案，及时采取有效措施。

3.依法依规，公正处置：严格依照法律法规和合同约定，公正处理工资拖欠问题，保障农民工和用人单位双方合法权益。

4.属地管理，分级负责：落实项目所在地政府监管责任和项目参建单位主体责任，分级负责，协同联动。

5.以人为本，和谐稳定：始终将农民工权益放在首位，积极化解矛盾，维护施工现场和社会稳定。

二、组织领导与职责分工

（一）成立应急领导小组

成立由项目法人（或总承包单位项目经理）为组长，项目副经理、总工程师、安全总监、各部门负责人、分包单位负责人为成员的农民工工资拖欠应急领导小组（以下简称“领导小组”）。领导小组下设办公室，负责日常协调、信息收集与上报等工作。

（二）主要职责

1.领