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新业态从业者的集体行动权

引言

近年来，随着数字经济的快速发展，依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、网络主播、货运网约车司机等新就业形态劳动者规模持续扩大，已经成为我国劳动力市场的重要组成部分。相较于传统用工模式下的劳动者，新业态从业者普遍面临劳动关系模糊、算法控制严格、权益保障不足等问题，个体维权成本高、成功率低的困境尤为突出。作为劳动者集体劳权的核心组成部分，集体行动权是新业态从业者通过组织化方式表达诉求、维护自身合法权益的重要路径，也是平衡平台与劳动者之间力量差距、构建和谐劳资关系的关键支撑。本文将从新业态从业者集体行动权的基本内涵与价值定位出发，梳理当前权利保障面临的现实困境