2026安徽淮北市建投人力资源服务有限公司长期招聘劳务人员笔试历年参考题库附带答案详解
一、数量关系。在这部分试题中,每道题呈现一段表述数字关系的文字,要求你迅速、准确地计算出答案。(共20题)
1、14,28,415,825,(??)
B.1276
C.1636
【正确答案】D
数列变化幅度较大,且结合选项出现多位数,考虑机械划分。提取数列中的前部分为:1,2,4,8,(????),是公比为2的等比数列,则所求项的前部分应为8×2=16;剩余数字为:4,8,15,25,(????),后项减前项得到:4,7,10,(????),是公差为3的等差数列,下一项为10+3=13,则所
您可能关注的文档
- 2026安徽滁州市来安县金安融资担保有限公司招聘1名国有企业工作人员笔试笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026安徽皖信人力资源管理有限公司驻书店项目外包服务人员招聘岗位条件调整笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026安徽省港口运营集团有限公司内部选调管理人员6人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026安徽蚌埠市城市投资控股集团有限公司所属公司校园招聘及安排笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026安徽铜陵文投酒店管理有限公司文汇水岸酒店招聘副总经理拟录用笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026安徽陵港控股有限公司招聘第一批次工作人员部分岗位笔试及笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026安邦护卫集团股份有限公司(省属国企)招聘31人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026山东国投公司权属公司校招3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026山东崂山国家实验室第二批管理服务人员招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)