牧原公司人才梯队建设考核题及解析
一、单选题
1.牧原公司推行“人才梯队建设”主要目的是()
人才梯队建设中属于激励环节的是A员工晋升B员工培训C员工绩效考核D员工发展计划答案A解析员工晋升是激励员工的重要方式通过晋升机制激发员工积极性牧原公司人才梯队建设中属于评估环节的是A员工培训B员工绩效考核C员工晋升D员工发展计划答案B解析员
A.提升员工个人能力
B.优化组织结构
C.提高企业核心竞争力
D.增强员工稳定性
【答案】C
【解析】牧原
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