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2026年安徽省亳州市卫生行政系统人员招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称是机器老化所致，但未能提供充分证据。根据《民法典》相关规定，张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，应承担相应责任。这一案例体现了侵权责任中的哪一项原则？()

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、严格责任原则

答案：A

解析：侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。行为人因不可抗力等不能预见的原因造成他人损害的，不承担侵权责任。法律另有规定的，依照其规定。题干中，张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，应承担相应责任，这正是过错责任原则的体现。B项错误，无过错责任原则是指行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。C项错误，公平责任原则是指当事人对造成损害都没有过错，依据公平原则确定责任承担。D项错误，严格责任原则通常适用于特定领域，如高度危险作业等，但并非侵权责任的一般原则。故选A。

2．某中学组织学生参观科技馆，途中发生交通事故，导致多名学生受伤。学校已尽到