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企业健康保险的法律

随着我国多层次医疗保障体系的不断完善，企业健康保险作为基本医疗保险的重要补充，已经成为用人单位吸引人才、保障员工权益的核心福利项目之一。不同于个人自主投保的商业健康保险，企业健康保险涉及劳动关系、保险合同关系等多重法律关系的叠加，其运行过程中的规则适用不仅关系到企业、员工、保险机构三方的切身利益，也直接影响我国补充医疗保障体系的普惠性与稳定性。因此，梳理企业健康保险的相关法律规则、厘清实践中的争议焦点、完善相关规制体系，是当前我国社会保障法治与保险法治建设的重要议题。

一、企业健康保险的法律基础界定

（一）企业健康保险的法律概念

从法律属性来看，企业健康保险属于团体健康保险