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2025年克拉玛依市乌尔禾区消防救援系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，以下哪种情形不属于劳动争议？（）

A、因履行劳动合同发生的争议

B、因工作时间、休息休假发生的争议

C、因社会保险、福利待遇发生的争议

D、因公司内部规章制度调整引发的争议

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的争议。A项属于履行劳动合同发生的争议，属于劳动争议范畴。B项属于工作时间、休息休假发生的争议，属于劳动争议范畴。C项属于社会保险、福利待遇发生的争议，属于劳动争议范畴。D项中公司内部规章制度调整引发的争议，如果调整内容未违反法律法规或集体合同，且未侵害劳动者合法权益，一般不属于劳动争议。因此，D项不属于劳动争议。

2．某作家创作了一部小说，其中包含大量虚构情节。读者甲认为小说中的某些情节损害了其名誉，起诉作家乙。根据《中华人民共和国民法典》，以下哪种情况下，甲的主张可能得到法院支持？（）

A、小说情节与甲有轻微相似，但无贬损性

B、小说情节与甲有显著相似，且包