杭州职业技术学院《综合商务英语二》2024-2025学年第二学期期末试卷.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约4.2千字
  • 约 7页
  • 2026-08-02 发布于重庆
  • 举报

杭州职业技术学院《综合商务英语二》2024-2025学年第二学期期末试卷.doc

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效

线

第PAGE1页,共NUMPAGES3页

杭州职业技术学院

《综合商务英语二》2024-2025学年第二学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

总分

得分

一、单选题(本大题共15个小题,每小题1分,共15分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、下列企业人力资源计划类型中,将目标定为提高员工知识技能和改善工作作风的是()。

A.人员补充计划

B.人员使用计划

C.劳动关系计划

D.人员培训开发计划

2、全过程、全方位、全人员的成本管理方法是()。

A.作业成本控制法

B.目标成本控制法

C.标准成本控制法

D.责任成本控制法

3、六西格玛中DMAIC的正确说法是()。

A.D界定M测量A分析I改进C控制

B.D测量M界定A分析I改进C控制

C.D界定M分析A改进I控制C测量

D.D测量M分析A界定I控制C改进

4、关于观察法的优点,下列说法错误的是()。

A.直观可靠

B.调查成本低

C.真实性较高

D.不受调查对象的影响

5、电子商务按照商业活动的运行方式分为()。

A.区域化电子

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档