2026年安徽省黄山市卫生行政系统人员招聘笔试备考试题及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.09万字
  • 约 27页
  • 2026-08-02 发布于河北
  • 举报

2026年安徽省黄山市卫生行政系统人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx

2026年安徽省黄山市卫生行政系统人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在工作中因操作失误导致严重事故,工厂管理人员以张某未遵守安全操作规程为由拒绝支付其工伤赔偿。张某认为工厂的行为违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定,于是向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,张某有权要求工厂支付其工伤赔偿,这体现了劳动法的哪一项基本原则?

A、平等自愿原则

B、诚实信用原则

C、劳动者权益保护原则

D、经济效益优先原则

答案:C

解析:《中华人民共和国劳动法》的基本原则包括平等自愿原则、诚实信用原则、劳动者权益保护原则等。劳动者权益保护原则是指国家通过立法和执法,保障劳动者的合法权益不受侵害。在本案中,张某因操作失误导致事故,但作为劳动者,其合法权益应得到保护,工厂不能以未遵守操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。A项错误,平等自愿原则主要适用于合同关系,指双方在平等地位上自愿达成协议。B项错误,诚实信用原则适用于民事活动,要求各方诚实守信。D项错误,经济效益优先原则并非劳动法的基本原则。故选C。

2.某公司因环境污染问题被环保部门责令限期整改,但该公司拒不执行,导致污染问题进一步恶化。环保部门依法对该公司处以罚款,并吊销其营业执照。这一案例体现了我国环境法的哪

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档