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组织行为学课程复习题库及答案.docx

组织行为学课程复习题库及答案.docx

    组织行为学课程复习题库及答案

    第一部分：单项选择题（本部分共20题，每题1分，共20分）

    1.组织行为学研究的核心问题是（）。

    A.人与人的关系

    B.人与物的关系

    C.人与环境的关系

    D.物与物的关系

    2.在大五人格特质模型中，描述个体随和、合作、信任他人的维度是（）。

    A.外倾性

    B.宜人性

    C.尽责性

    D.情绪稳定性

    3.根据归因理论，如果一个人把失败归因于（），那么他最不可能在将来付出努力。

    A.能力不足

    B.运气不佳

    C.任务太难

    D.努力不够

    4.费斯廷格提出的认知失调理论认为，当个体的态度与行为不一致时，会通过（）来减少失调。

    A.改变态度

    B.

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