2026浙江省经济建设投资有限公司社会招聘1人备考题库(第3期)
第一部分单选题(50题)
1、行政组织首要的是要有明确的目标,并()地开展目标分解工作,依次确定各个子目标、分目标,进而形成一个多层次、多序列的组织目标体系。
A.由下到上,由微观到宏观
B.由上到下、由宏观到微观
C.由下到上、由宏观到微观
D.由上到下、由微观到宏观
【答案】:B
【解析】行政组织的目标分解通常是从整体出发,将总体目标逐步细化为具体的子目标和分目标。先确定宏观层面的大目标,再按照层级依次向下,将大目标拆解为更微观、更具体的小目标,这样才能形成一个多层次、多序列的组织目标体系。所以目标分解应该是由上
您可能关注的文档
- 2026四川阿坝州招募社区工作者29人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 石阡2026-2026事业单位招聘考试真题及答案解析卷14.docx
- 2026江苏南京钟山职业技术学院辅导员招聘备考题库附答案详解ab卷.docx
- 2026贵州厚和企业管理有限公司派遣制幼儿教师及后勤人员招聘17人备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026四川内江市隆昌市中医医院招聘3人备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026江苏徐州邳州市基层医疗卫生单位面向农村订单定向医学生招聘卫生专业技术人员54人备考题库备考题.docx
- 2026广西北海市合浦县社会保险经办中心招录城镇公益性岗位人员1人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 省档案职称考试(档案工作实务)历年参考题库含答案详解(5卷集合)优选题库.docx
- 2026重庆市綦江区郭扶镇招聘公益性岗位人员12人备考题库及答案详解(典优).docx
- 2026湖南常德市临澧县教育局所属事业单位选调126人备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 钢筋混凝土桥盖梁加固施工技术.pptx
- 港口规模结构的核心要素与发展趋势.pptx
- 人教版高中英语必修二Unit1Cultural Heritage-Reading and Thinking课件.pptx
- 樊口大桥悬臂浇筑箱梁挂篮施工技术研究与实践.pptx
- 防水混凝土抗渗试验的必要性与实施原理.pptx
- 钢质门窗及旧柜资源化利用综合解决方案.pptx
- 粉煤灰烧结砖的原料构成与成型工艺体系.pptx
- 钢筋混凝土桥梁实用碳化模型研究.pptx
- 沪科版八年级上册数学习题课件 第15章 轴对称图形与等腰三角形 全章热门考点聚焦.pptx
- 沪科版八年级上册数学习题课件 第15章 轴对称图形与等腰三角形 专题9 等腰三角形中分类讨论的5种常见题型.pptx
原创力文档

文档评论(0)