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2026年南京市栖霞区卫生行政系统人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中操作失误，导致设备损坏并造成轻微人员受伤。公司依据规章制度对张某进行了经济处罚，并要求其赔偿部分损失。该公司的做法主要依据的是()。

A、民事责任原则

B、行政法处罚规定

C、刑法相关规定

D、合同违约责任条款

答案：D

解析：张某的行为属于违反了劳动合同中的工作规范，公司依据规章制度进行处罚，并要求赔偿损失，这属于合同履行过程中的违约责任。民事责任原则适用于侵权行为，行政法处罚规定主要针对行政