2026年事业单位招聘《教师岗位》专业知识模拟试题.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约9.6千字
  • 约 17页
  • 2026-08-03 发布于重庆
  • 举报

2026年事业单位招聘《教师岗位》专业知识模拟试题.docx

2026年事业单位招聘《教师岗位》专业知识模拟试题

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(下列每题只有一个选项是最符合题意的,请将正确选项的字母填在题干后的括号内。每小题2分,共30分)

1.根据奥苏贝尔的有意义学习理论,下列哪一项不是促进有意义学习的条件?()

A.学习材料本身具有逻辑意义

B.学生具有相应的认知结构

C.学生具有强烈的求知动机

D.学习材料以定势的方式呈现

2.班杜拉的社会学习理论强调观察学习在个体行为获得中的作用,其中哪个因素是观察学习的动机来源?()

A.直接经验

B.替代经验

C.联想经验

D.言语说服

3.小明在课堂上经常出现注意力不集中、做小动作的现象,教师采用暂时中断其活动的方式进行纠正,这种课堂管理策略属于?()

A.行为塑造法

B.代币奖励法

C.暂时隔离法

D.建立规则和程序

4.“教学有法,但无定法,贵在得法”,这句话体现了教学过程的?()

A.系统性

B.创造性

C.连续性

D.相对稳定性

5.在教学目标设计中,描述学生通过教学活动能够“做什么”,并强调行为的表现方式、条件和标准的是?(

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档