2026年玉溪市员额法官集体劳动争议面试真题（附答案）.docx

2026年玉溪市员额法官集体劳动争议面试练习题（附答案）

第一题：必答题（公共题，25分）

练习题：2025年12月，云南省高级人民法院、云南省人力资源和社会保障厅联合印发《关于进一步规范集体劳动争议案件处理工作的指导意见》，明确要求全省法院对10人以上的集体劳动争议案件适用“优先立案、优先审理、优先执行”的三优先机制。玉溪市作为滇中制造业集聚区，2025年全市法院受理集体劳动争议案件72件，同比上升28.6%，其中因新能源企业产能调整、传统矿企转型升级引发的欠薪、经济补偿金争议占比达68.1%。请结合玉溪市域实际，谈谈你作为员额法官在办理集体劳动争议案件时，如何平衡劳动者权益保障与企业经营发