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书面请假申请书

尊敬的[部门负责人姓名/人力资源部/公司管理层]：

我是[所在部门]岗位员工[本人姓名]，工号[XXX]，入职时间为[XXXX年XX月XX日]，现因直系亲属重大疾病陪护需求，特向公司申请事假，具体情况及后续工作安排说明如下：

一、请假事由及事实依据

2024年5月12日19时47分，我母亲[母亲姓名]（身份证号：[XXX]，现年62岁）在家中突发剧烈胸痛伴意识模糊，家属立即拨打120急救电话，于20时12分送入[XX市第一人民医院急诊中心]就诊。经急诊心电图、心肌酶谱、冠状动脉造影等系列检查后，确诊为急性ST段抬高型心肌梗死，梗死面积达左心室前壁42%，同时伴随高血压3级（极高危）、2型糖尿病并发症。接诊医生当即下达《病重通知书》，明确要求需在术后72小时重症监护期内安排24小时专人陪护，且后续14天住院治疗阶段及出院后30天康复期均需家属全程陪同，避免出现术后心律失常、心力衰竭、支架内血栓等致命性并发症。

我为家中独生女，父亲已于2021年因脑梗去世，配偶[配偶姓名]为现役军人，目前在[新疆军区某边防部队]服役，距本次事发地4200公里，其所在单位当前处于年度演训关键阶段，按部队管理规定无法获批探亲假返回。母亲在本地无其他直系亲属，无经济能力聘请24小时专业护工，因此我是唯一符合条件的陪护人员，暂无人可替代我承担相关照护责任。

截至目前，我已留存的佐证材料包括：1