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企业人力资源管理师二级模拟考试题（含参考答案）

一、单选题（共74题，每题1分，共74分）

1.劳务派遣单位、用工单位违反法律法规,由劳动行政部门责令限期改正。逾期不改正的,每人()处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派业务经营许可证。

A、20000元以上30000元以下

B、10000元以上20000元以下

C、5000元以上10000元以下

D、3000元以上5000元以下

正确答案：C

2.绩效考评标准的类型不包括()。

A、质量式

B、量词式

C、定义式

D、等级式

正确答案：A

3.“你有什么业余爱好?是结构化面试中的()。

A、背景性问题

B、压力性问题

C、情境性问题

D、经验性问题

正确答案：A

4.企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业成熟期,企业应集中力量()。

A、扩张经营范围

B、提高中层管理人员的管理能力

C、建设企业文化

D、提高创业者的营销公关能力

正确答案：C

5.在某一测评问卷中有一道“你对Java语言掌握的程度如何?”的题目,其选项为“A.精通,B.善于,C.尚可”,这里的“精通”“善于”是指()。

A、指标

B、标记

C、标度

D、标准

正确答案：C

6.总人口劳参率的计算公式是()。

A、劳动力人口/总人口×100%

B、劳动力人口/(总人口-劳动力人)×100%

C、就业人口/(总人口-就业