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2026年下半年全国事业单位联考《常识判断（E类）》专项练习题及解析

1.2026年6月，国家卫生健康委员会印发《“十四五”卫生健康人才发展规划实施中期评估报告》，报告明确提出要补齐基层医疗卫生人才短板，下列关于报告中基层人才相关政策的说法，错误的是：

A.对在艰苦边远地区和基层一线工作的卫生专业技术人员，职称评审时不作论文、科研成果要求

B.推进乡村医生队伍“乡聘村用”全覆盖，符合条件的乡村医生全部纳入乡镇卫生院编制管理

C.实施基层卫生人才“县管乡用”“乡聘村用”机制，鼓励县域内卫生人才上下流动

D.对到中西部地区、艰苦边远地区县以下基层单位从事卫生专业技术工作的高校毕业生，按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿

【答案】B

【解析】《“十四五”卫生健康人才发展规划实施中期评估报告》明确，乡村医生“乡聘村用”机制是指由乡镇卫生院与符合条件的乡村医生签订劳动合同，薪酬待遇由乡镇卫生院统筹发放，优先在乡镇卫生院空余编制范围内解决优秀乡村医生的编制问题，并非将所有符合条件的乡村医生全部纳入编制管理，选项B表述错误。选项A、C、D均符合报告中基层人才扶持政策的相关表述，针对基层人才职称评审“唯论文、唯科研”的痛点，明确免除艰苦边远地区基层卫技人员的论文、科研要求，通过“县管乡用”“乡聘村用”打破人才流动的编制壁垒，同时通过学费补偿、助学贷款代偿等政策鼓励高校毕业生向基层流动，有效补齐