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入职培训欢迎发言稿

一、开场白与问候

1.称呼与会者

同志们，大家上午好！

今天的会场，坐满了朝气蓬勃的新面孔，还有几位经验丰富的老同事，欢迎你们！

我知道，很多人刚来，可能还不太适应，手心都出汗了吧？别紧张，我以前刚来的时候，连水杯都差点拿不稳。

今天来的有来自不同城市的学员，有来自不同背景的同事，但此刻我们都在这里，为了同一个目标——在这里，你们将开启职业生涯的新篇章。

2.表达诚挚问候与欢迎

首先，请允许我代表公司，对大家的到来表示最热烈的欢迎！

公司投了很多人力、物力来筹备这次培训，你们来了，说明你们足够优秀，足够上进。

以前我在培训的时候，有个前辈跟我说过一句话：“培训就像一场马拉松，不是看谁跑得快，而是看谁能坚持到最后。”这句话我一直记在心里。

今天，我希望你们都能跑完全程，甚至比想象中跑得更好。

我知道，有些人可能对培训有疑虑，比如“培训能学到什么？”“有没有用？

二、引入主题与培训意义

阐述入职培训的重要性

新来的伙伴们，今天你们坐在这里，可能心里有点忐忑，对吧？别紧张。咱们公司的入职培训，不是走过场，更不是形式主义。去年，数据显示，经过系统培训的新员工，三个月内的犯错率比未经培训的低了整整37%。这不是我瞎说，是咱们HR部门用数据说话的。想想看，如果直接上手工作，没有过渡期，你可能会遇到不少坑。比如，刚进部门，接到一个任务，完全懵，不知道从何下手，这多耽误时