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2026年游戏行业从业人员职业道德规范考试题目集例

一、单选题（每题2分，共20题）

说明：以下每题只有一个最符合职业道德规范的选项。

1.某游戏公司要求员工在社交媒体上宣传游戏时，必须使用“精心修饰”的正面评价，即使部分负面反馈也需忽略。这种做法是否合规？

A.合规，属于正常的市场营销手段

B.不合规，可能涉及虚假宣传和误导玩家

C.合规，只要不直接抄袭玩家评论即可

D.不合规，但只要注明“部分观点”即可

2.游戏测试员在测试过程中发现严重Bug，但为了按时完成任务，选择隐瞒未上报。这种行为违反了哪项职业道德？

A.客户至上原则

B.工作效率原则

C.诚实守信原则

D.团队协作原则

3.某游戏运营人员通过修改玩家数据，使某位“大R”玩家在排行榜上虚假领先，以此诱导其他玩家消费。这种行为是否合理？

A.合理，属于正常的运营策略

B.不合理，涉及数据造假和欺诈玩家

C.合理，只要不违反公司规定即可

D.不合理，但只要玩家知情即可接受

4.某游戏公司招聘时承诺提供“高薪+五险一金”，但实际入职后只缴纳基本社保且薪资低于承诺。这种行为违反了哪项原则？

A.公平竞争原则

B.诚实守信原则

C.社会责任原则

D.劳动保障原则

5.游戏主播在直播中未经允许，擅自使用某公司未发布的游戏素材进行宣传。这种行为