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2026年六盘水市六枝特区卫生行政系统人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某驾驶汽车在道路上行驶时，突然前方出现紧急情况，为避免碰撞，张某紧急刹车，导致车内乘客受伤。根据《民法典》关于侵权责任的规定，张某的行为属于()。

A、故意伤害

B、过失伤害

C、意外事件

D、违法行为

答案：C

解析：《民法典》第一千一百六十八条规定，行为人因不能预见的原因受到损害的，不负侵权责任。题干中，张某在行驶过程中遇到紧急情况，为避免碰撞而紧急刹车，导致乘客受伤，属于不能预见的原因造成的损害，符合意外事件的情形。A项错误，故意伤害是指行为人明知自己的行为会伤害他人，仍然故意实施的行为。B项错误，过失伤害是指行为人因疏忽大意或者轻信能够避免，导致他人受到伤害的行为。D项错误，违法行为是指违反法律规定的行为，但本案例中张某的行为并不违反法律规定。故选C。

2．某公司为提高员工工作效率，制定了严格的绩效考核制度，规定员工未达到一定业绩指标将被扣发工资。该公司的做法是否符合《劳动法》的规定？()

A、符合，公司有权自主制定绩效考核制度

B、不符合，公司不得扣发员工工资

C、符合，只要员工同意即可

D、不符合，公司应与员工协商制定绩效考核制度

答案：B

解析：《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形