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- 2026-08-03 发布于陕西
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2026年贵池人事招聘考试试题及答案及答案
考试时长:120分钟满分:100分
一、单选题(总共10题,每题2分,总分20分)
1.贵池区2026年人事招聘考试中,关于行政法的基本原则,以下表述正确的是()
A.行政行为必须合法,但可以适当超越法律
B.行政机关必须遵守法定程序,但紧急情况下可例外
C.行政相对人的合法权益受法律保护,行政机关不得非法侵犯
D.行政行为必须以营利为目的,否则无效
2.在贵池区某政府部门,某公务员因工作失误导致重大损失,根据《公务员法》,该公务员可能面临的处分不包括()
A.警告
B.记过
C.降级
D.开除
3.贵池区某企业招聘时要求应聘者必须“本地户口”,这种做法在劳动法上属于()
A.合法要求,因企业有自主用工权
B.非法要求,违反平等就业原则
C.部分合法,需经劳动部门批准
D.视情况而定,若企业能证明本地用工必要性则合法
4.根据《民法典》,以下关于合同效力表述错误的是()
A.恶意串通损害国家利益的合同无效
B.显失公平的合同,受损害方可请求撤销
C.无行为能力人订立的合同无效
D.格式条款未履行提示或说明义务,该条款无效
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