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精准发力破重点奋发努力创佳绩

2026年是各项工作提质增效、攻坚突破的关键之年，也是夯实发展基础、重塑竞争优势的决胜之年。当前各行各业发展步入新阶段，机遇与挑战并存，优势与短板交织。不少单位和个人在工作推进中，普遍存在发力分散、重点模糊、攻坚乏力、落实虚化等问题，部分工作看似全面推进、面面俱到，实则浅尝辄止、成效平平，长期陷入“忙而无功、干而无效”的被动局面。立足全新发展阶段，唯有摒弃粗放式、泛化式的工作模式，聚焦核心任务、紧盯关键短板、狠抓落地落实，以精准施策破解发展堵点，以实干拼搏开创全新佳绩，才能推动各项工作高质量落地，实现跨越式提升。

一、锚定核心方向，精准研判找准发力靶点

精准发力的前提是找准方向、摸清底数，杜绝盲目发力、无序推进。任何工作的推进，都离不开科学的研判与精准的定位，只有找准核心重点、锁定关键目标，才能让努力有的放矢，让攻坚直击要害。在日常工作开展过程中，很多人习惯于按部就班、照搬流程，缺乏对工作重点的梳理、对问题短板的剖析、对发展趋势的研判，导致大量时间和精力耗费在琐碎事务、常规工作上，真正影响发展质效、决定工作成败的核心重点却推进缓慢、成效不足。

某基层事业单位在2025年度工作推进中，曾出现典型的“全面发力、全面平庸”问题。该单位全年规划十余项工作任务，涵盖日常运维、宣传推广、服务保障、队伍建设等多个领域，工作人员全员在岗、全程忙碌，加班加点成为常态