2026年长春市南关区劳动保障监察局人员招聘考试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-08-04 发布于河北
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2026年长春市南关区劳动保障监察局人员招聘考试备考试题及答案解析.docx

2026年长春市南关区劳动保障监察局人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。工厂未按照规定支付工伤赔偿,张某向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当()。

A、直接判决工厂赔偿

B、要求张某提供更多证据证明工伤

C、调解双方达成赔偿协议

D、驳回张某的仲裁申请

答案:C

解析:劳动仲裁委员会在处理工伤赔偿纠纷时,主要职责是调解双方当事人。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁委员会应当先行调解,促使双方自愿达成调解协议。调解达成协议的,制作调解书,经双方签收后具有法律效力。若调解不成,仲裁委员会应当及时裁决。A项错误,仲裁委员会无权直接判决。B项错误,工伤认定通常有相关鉴定机构出具证明,仲裁委员会应依据鉴定结论。D项错误,只要张某提交了有效证据,仲裁委员会不能随意驳回申请。故选C。

2.某公司以“内部资料”为由拒绝公开其企业年报,但该年报涉及股东重大利益。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,该公司的做法()。

A、合法,因为涉及商业秘密

B、合法,但需经政府批准

C、违法,应当公开相关信息

D、违法,但可豁免公开

答案:C

解析:《政府信息公开条例》规定,政府信息以公开为常态,不公开为例外。企业年报属于社会公众关心的经济信

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