07员工正式聘用合同书.docxVIP

编号

FND07

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职员正式聘用合同书

甲方

乙方

甲方聘用乙方为正式职员，双方通过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方之考勤与治理悉按甲方有关人事治理制度办理之。

第二条乙方之职务或工种为

第三条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责。

〔一〕甲方公司总部；

〔二〕甲方在全资公司或参股的合资公司；

〔三〕甲方在内地省份机构及增外机构；

〔四〕应出差效劳之场所。

第四条乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方之正常工作时刻每日为７小时，每周五个半工作日，其工作休息休假等，依职员手册办理之。

第六条甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依职员手册办理之。

第七条甲方按国家实行社会保险制度，并为乙方投保。

第八条甲方按国家实行劳动保健制度，乙方能够享受有关劳保待遇。

第九条乙方之工作酬劳

〔一〕甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司的津贴福利和奖励。

〔二〕甲方得参考以下事项调整乙方职等

１乙方每月工作考核记录；

２乙方工作职务〔或工种〕变换情况；

３甲方盈利状况；

４劳力市场供需状况及社会经济开展一般水平。

第十条乙方每月工资由甲方于次月５日发放。假设工资发放日适逢周日