2026青岛掌控传媒有限公司二次招聘1人备考题库含答案详解(考试直接用).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.19万字
  • 约 49页
  • 2026-08-04 发布于山东
  • 举报

2026青岛掌控传媒有限公司二次招聘1人备考题库含答案详解(考试直接用).docx

2026青岛掌控传媒有限公司二次招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、有效的绩效管理有助于推动个人、部门以及组织绩效的提升,公共组织绩效管理的特点主要体现在公共组织目标的()。

A.集中

B.单一化

C.多元化

D.公开公平公正

【答案】:D

【解析】公共组织目标具有多元化的特点,这与企业等组织目标的相对单一性有所不同。公共组织所面临的社会需求是复杂多样的,涵盖了经济、社会、文化、环境等多个方面,所以其目标不能集中于某一点或呈现单一化。而公开公平公正主要是公共组织绩效管理过程中应遵循的原则,并非公共组织目标的特性。因此,有效的绩效管理在公共组织中,由于公共组织目标是多元化的,所以能从多个维度促进个人、部门和组织绩效的提升。

2、根据《广告法》和相关法律规定,下列行为合法的是()。

A.甲书刊经营公司未办理广告经营执照,在向客户邮寄的期刊中夹带书刊价目表

B.乙房产公司的广告称其销售的N楼盘是“养生第一福地,负氧离子含量全国第一”

C.丙牙膏公司的广告称,使用该品牌双效炫白牙膏“只需一天,牙齿真的白了”

D.丁手机公司的广告称,该手机“唯一的不同,是处处都不同”

【答案】:D

【解析】首先,根据《广告法》及相关法律规定,从事广告经营活动应依法办理广告经营许可等相关手续。然而,书刊价目表通常是用于展示所经营书刊的价格等信息,属于对自身经营商品的基本介绍

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档