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2026年南充市嘉陵区劳动保障监察局人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中不慎将同事李某的手指砸伤，导致李某花去医疗费5000元。根据《民法典》关于侵权责任的规定，该公司应当承担的赔偿责任是()。

A、全部赔偿责任

B、部分赔偿责任

C、无赔偿责任

D、视具体情况而定赔偿责任

答案：A

解析：根据《民法典》第一千一百九十一条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，张某是该公司员工，在工作中造成同事李某受伤，属于执行工作任务的行为，因此由该公司承担全部赔偿责任。B项错误，部分赔偿责任不符合法律规定。C项错误，用人单位不能以员工的行为为由免除赔偿责任。D项错误，法律规定用人单位承担侵权责任，无需视具体情况而定。故选A。

2．某地政府为促进经济发展，出台了一项临时性优惠政策，要求企业在规定期限内增加就业岗位。该政策的法律依据应当是()。

A、《劳动法》

B、《劳动合同法》

C、《就业促进法》

D、《社会保险法》

答案：C

解析：《就业促进法》是为了促进就业，保障就业者的合法权益，制定的法律。该法规定了就业政策、就业服务、就业援助等内容，符合本案中政府