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2026年法律专业模拟题库：合同法与侵权法

一、单选题（共10题，每题2分）

1.合同法

某公司与员工签订劳动合同，约定试用期工资为转正后工资的80%。试用期内，公司因经营困难，决定将员工试用期工资降至转正后工资的70%。该公司的行为是否有效？

A.有效，公司有权根据经营情况调整工资

B.无效，试用期工资不得低于转正后工资的80%

C.有效，但需提前30日通知员工

D.无效，属于变更劳动合同未履行通知义务

2.合同法

甲向乙借款10万元，约定一年后归还，并支付年利率10%的利息。借款时未约定利息支付方式。一年后，甲要求乙按月支付利息。乙是否应当按月支付？

A.应当，利息应按月支付

B.不应当，利息应一次性支付

C.应当，但需甲同意

D.不应当，但乙可自愿支付

3.侵权法

张某驾车经过十字路口时，未注意到闯红灯的行人李某，导致李某受伤。张某是否承担侵权责任？

A.不承担，因李某闯红灯存在过错

B.承担全部责任，因张某未注意义务

C.承担主要责任，李某承担次要责任

D.不承担，因道路存在安全隐患

4.合同法

王某与商场签订购物合同，约定购入某品牌手机。交付时，手机存在质量问题。王某要求商场退货，商场拒绝。商场的行为是否合法？

A.合法，已交付即完成交易

B.不合法，需承担违约责任

C.部分合法，可修理