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2026年中小型加工厂安全生产目标管理制度

为严格落实《中华人民共和国安全生产法（2024修正）》《工贸企业重大事故隐患判定标准（2023版）》《应急管理部关于加强中小型生产经营单位安全生产精准监管的指导意见（2025年）》等法律法规及政策要求，规范年营收500万元-2亿元、从业人员10-200人范围内的机械加工、食品加工、纺织加工、木制品加工、五金制品加工等中小型加工企业安全生产目标管理，压实各层级安全生产责任，防范各类生产安全事故发生，特制定本制度，2026年1月1日起正式施行。

一、总则

1.1核心目标定位

2026年全厂安全生产工作以“零重伤、零死亡、零较大涉险事故、零职业病新增病例、重大事故隐患动态清零”为核心总目标，建立“目标制定-分解传导-过程管控-考核奖惩-动态优化”的全闭环管理体系，确保安全生产责任落实到每一个岗位、每一名从业人员。

1.2责任主体划分

企业主要负责人是安全生产目标管理第一责任人，统筹目标制定、资源保障、考核审批等全流程工作；从业人员100人以上的企业需配备专职安全生产管理人员，100人以下的企业可配备兼职安全管理人员或委托具备资质的第三方安全生产服务机构协助开展目标管控工作，但安全生产主体责任仍由本企业主要负责人承担；各部门主管、班组长、一线从业人员分别为对应层级安全生产目标的直接责任人，负责落实对应范围内的目标管控要求。

1.3适用效力